一方“嘉”人，勤勞務實、善于鑽研、勇于創新、敢爲人先。在市縣兩級吹響“強城行動”號角之際，永嘉縣融媒體中心推出人物專欄《一方“嘉”人》，宣傳報道各行各業先進典型人物，從一個個故事中，感受他們的“初心”，從一張張面孔裏，體會他們的奮進，營造全縣上下大力實施“強城行動”的良好氛圍，汲取“強城有我”的奮發力量！

    人物簡介

    周星彪：特技閥門集團有限公司副總經理、17項國家發明****主要完成人、2023年“浙江工匠”培育人員、浙江省首台套産品、浙江制造精品首要完成人、2022年溫州市重大科技攻關項目團隊帶頭人、溫州市D類人才。

    致力于企業生産規範化標准化

    “這個閥屬于高壓力的版本，組裝的過程中一定要注意這個垂直度，在海上平台用，我們一定注意安全事故的預防。”連日來，在特技閥門集團有限公司，周星彪一有空就前往一線裝配車間，指導工人安裝深海球閥。周星彪介紹說，眼前這款深海球閥區別于普通球閥，具有較強的耐腐蝕性、耐壓性和工作連續性，作爲新年開門紅訂單，這批深海球閥在安裝質檢後將發往中國海洋石油集團有限公司。“深海球閥跟傳統閥門區別比較大，因爲它在海洋平台上用，涉及到的環境影響因素比較多，一個是高壓力，還有一個就是海水腐蝕性比較高，所以我們要做好各項技術分析，閥體表面的防腐工藝也要求更高。”

    周星彪是永嘉人，從小在外地讀書的他，一直盼望著有朝一日能有機會回到自己的家鄉工作。于是2005年在大學畢業後，他立馬選擇回到家鄉的閥門企業工作，爲自己的夢想邁出了堅實的步伐。“因爲我學的是與閥門相近的專業，畢業後就想爲家鄉盡一點綿薄之力，所以投身閥門這個産業，一做就做了18年。”周星彪接受記者采訪時回憶道。

    平日裏，周星彪積極參與新産品開發，並致力于提升企業生産規範化、標准化，爲企業技術創新團隊解決研發活動中有關設備、制作以及調試中遇到的困難，使研發成果實現産業化。“其實我剛畢業的時候，這個技術相當一大部分都是模仿國外的，是從國外的基礎上去改進，所以大部分技術都不怎麽規範，都要自己慢慢去摸索。特別是工人和我們技術人員之間的溝通問題，他們覺得這個按原來的傳統方式也能做出來，但是從我們技術的角度看，大家做的東西不規範，容易導致閥門的壽命不長，或者在用戶使用過程中容易出現問題。因此我們就致力于解決這些實際問題，一步步提升企業生産的標准化。”

    帶領團隊致力于自主創新解難題

    “企業的發展離不開創新。”周星彪認爲，作爲一名技術人員，需要不斷創新，不斷超越自我，以實現個人的社會價值，爲企業和行業的發展貢獻應有的力量。“會技術只是底線，能創新才是王者。”這些年來，周星彪帶領他的團隊致力于自主創新，解決了無數加工制造中的難題。

    “像眼前這款基于物聯網智能化管控的超大口徑偏心半閥門，口徑大，總高有兩米五，重20噸，鑄造工藝比較複雜，我們在局部設計上做了很多改進。原來客戶都是采購國外的産品，但是國外産品交期時間很長，售後很難得到保障。所以我們接到這個任務的時候，也是抱著必勝的信念去研發它。”

    經過無數次的調試，無數次的試驗，功夫不負有心人，周星彪帶領他的團隊用他們自己的技術創新，最終在一年半的時間內就完成了這個産品，打破了此類大口徑球閥産品的國外壟斷局面，不僅爲我國重大項目發展提供堅實保障，爲閥門國産化做出重要的貢獻，也爲我國多個水利工程做出了重要貢獻。“我們的固液相分離技術、單閥座雙向密封設計等技術達到了國際領先水平。現在這款産品用于我國比較大的一些水利工程，例如山西省小浪底引黃工程、引漢濟渭工程，産品發到客戶那邊使用，現在是一點問題都沒有。這個項目的成功研發也給了我們很大的信心和鼓舞，代表我們國內的産品現在並不比外國人做的差，只要我們肯努力去下功夫去鑽研。”

    “技術工匠”向“工匠之師”蛻變

    一枝独秀不是春，百花齐放春满园。周星彪深知，一人强不算强，决定企业持续发展的是团队的力量。所以在积极参与技术改造和科技创新的同时，周星彪还分别与 36 人签订带徒协议，帮助他们获得三级钳工，并建设高水平创新团队，吸纳高技能人才，促进团队内部的思维多样性和创新能力，展现了一位“技术工匠”向“工匠之师”的蜕变。

    “從我們這個年齡來說，能培養越來越多的新人，我們肯定是非常高興的，自己一個人技術好不算厲害，讓更多的年輕人個個技術過硬，爲永嘉閥門産業盡最大的力量，才算是真本事。”周星彪說，他首先做到以身作則，在潛移默化中對徒弟産生影響，“閥門與人民群衆生産、生活息息相關，堅守了18年，我將繼續奮鬥在這個崗位上，努力帶領團隊研發新方法、新技術，幫助更多年輕的技術人員成長爲業務骨幹。”

    不論是執著還是責任，周星彪說，他將帶著自己所理解的工匠精神，繼續紮根在閥門領域中，保持對技術的堅持和鑽研、對工藝的極致追求，以及對本職工作的精益求精。