爲加強與公司2025年新入職員工的溝通交流，進一步了解新員工在試用期間的所做所思所悟所想，營造新員工比學趕超的濃厚氛圍，2025年9月28日，武鍋能源公司在技術大樓七樓會議室組織開展“攜手同行，共話成長”爲主題的2025年新員工分享交流會。武漢投控集團副總經理、公司黨委書記、董事長王大偉出席會議並講話。

    15位新入職員工身著統一的軍綠色工裝，精神飽滿，從容自信依次登場走上講台做試用中期的工作成果經驗分享，從行政管理到技術研發，從質量檢驗到安全管理，從生産車間到項目執行，大家圍繞入職以來的工作初體驗、角色轉變、學習收獲及對未來職業發展的憧憬，暢所欲言，真情流露，既有初入職場的青澀感悟，也有參與項目後的深刻思考；既有對領導和同事無私幫助的真誠感謝，也有將個人成長融入公司發展的堅定決心，新員工們展現出的蓬勃朝氣、專業素養和深入思考，給與會人員留下了深刻印象。

    公司黨委副書記、總經理、董事黃馨做了現場點評，他指出從大家的分享中感受到了朝氣、才氣和歸屬感，充分展現了武鍋新生代的優秀風貌。他勉勵新員工做出“從被動學到主動學”的思維轉變，持續學習、勇于實踐、珍惜平台，快速完成從“校園人”到“職業人”再到“武鍋人”的轉變，在公司的廣闊舞台上實現人生價值。

    王大偉做了總結講話，他首先代表公司黨委對新員工的加入表示熱烈歡迎，並對大家入職以來的努力和進步給予充分肯定。他強調，青年員工是公司發展的生力軍和未來希望，要盡快轉變身份，在學習工作中快速成長。他對新員工提出了三點殷切期望：一是要保持空杯心態，持續學習，不斷吸收新知識、掌握新技能，緊跟公司發展和行業變革的步伐；二是要敢于拼搏，敢于創新，主動迎接挑戰，勇于突破常規，以創新思維推動工作提質增效；三是要持續提升，注重團隊協作，在自我精進的同時，積極融入集體，與同事攜手共進，形成推動公司發展的強大合力。

分享交流

    本次新員工分享交流會不僅是一場風采展示會，更是一次深刻的思想動員會。武鍋能源全體員工必將以此次交流會爲新的起點，不負韶華，砥砺奮進，在公司宏偉藍圖中書寫屬于自己的精彩篇章，與公司攜手同行，共創輝煌未來！公司領導班子成員、新員工所在的部門負責人、各黨支部書記、團支部書記、青年員工代表等近40人參加會議。